同心策马担使命马到功成创佳绩

——公司第八届五次职代会、第三届五次工代会暨2026年岁情聚会圆满落幕

信息泉源：《非凡娱乐》com　宣布时间： 2026-02-05

春潮涌动处，，，，，，，奋进正其时。。。。。2月3日下昼，，，，，，，公司第八届五次职代会、第三届五次工代会暨2026年岁情聚会在福州召开，，，，，，，周全回首总结2025年岁情，，，，，，，谋划安排2026年岁情，，，，，，，为公司高质量生长擘画新蓝图、凝聚新实力。。。。。

转达上级精神，，，，，，，锚定战略航向

公司党委副书记、总司理华万征转达宣贯集团2026年岁情聚会暨QHSE事情聚会精神，，，，，，，聚会强调深入贯彻党中央决议安排、省委事情要求，，，，，，，围绕集团“一二三四五”生长战略，，，，，，，回首“十四五”生长，，，，，，，总结2025年岁情，，，，，，，谋划“十五五”思绪，，，，，，，安排2026年岁情，，，，，，，发动集团宽大员工驻足职责使命、锚定战略目的，，，，，，，进一步坚定信心、应对挑战，，，，，，，奋力建设可一连生长的天下一流能源化工企业，，，，，，，为推进中国式现代化福建实践孝顺实力。。。。。

聚焦焦点议题，，，，，，，筑牢生长基本

公司副总司理孙晓清作公司2026年HSE事情报告，，，，，，，回首公司2025 年HSE事情，，，，，，，对2026年QHSE事情提出要求：强化头脑引领，，，，，，，筑牢生长基本；；；；；；；；健全治理系统，，，，，，，压实责任链条；；；；；；；；深化治本攻坚，，，，，，，提升防控效能；；；；；；；；筑牢“三道防地”，，，，，，，推动治理转型；；；；；；；；聚焦重点领域，，，，，，，夯实治理基础！�。。�；；；；；；；；践行绿色生长，，，，，，，提升环保水平；；；；；；；；强化职业康健，，，，，，，包管职工权益；；；；；；；；深化教育培训，，，，，，，提升全员素质；；；；；；；；健全激励机制，，，，，，，强化责任追究。。。。。

聚会听取《2025年度公司事情报告》；；；；；；；；审议并表决通过《薪酬福利治理步伐》（草案）；；；；；；；；完成届中工会“三委”补选事情；；；；；；；；书面审议2025年工会经费审查事情报告。。。。。

公司党委副书记、总执法照料、工会主席陈胜祥作2025年度工会事情报告，，，，，，，系统总结已往一年工会在服务职工、凝聚实力、助推生长等方面的事情效果。。。。�；；；；；；；＞刍崆康鳎�，，，，，2026年是公司“十五五”妄想的开局之年。。。。。公司上下要以“凝心聚力再出发”的劲头牢靠事情基础！�。。。�，，，，，以“奋楫扬帆向未来”的锐气开拓生长新局，，，，，，，团结向导全体职工勇担使命、真抓实干。。。。。重点做好五方面事情，，，，，，，即：强化头脑引领，，，，，，，凝聚配合斗争基础！�。。�；；；；；；；；搭建设功平台，，，，，，，助推企业高效生长；；；；；；；；做实维权服务，，，，，，，一连增进职工福祉；；；；；；；；富厚文体生涯，，，，，，，营造温馨职工之家；；；；；；；；夯实下层基础！�。。。�，，，，，提升工会履职能力。。。。。

聚会表扬了公司2025年度“先进生产（事情）者”“优异工段（班组）长”“优异团队”，，，，，，，公司党委副书记、总执法照料、工会主席陈胜祥宣读颁奖词。。。。�；；；；；；；＞刍峄剐剂斯�2025年度事情“五大亮点”。。。。。

聚会时代，，，，，，，公司董事会与治理层签署公司2026年组织业绩条约，，，，，，，公司党委书记、董事长与权属单位签署2026年度HSE目的治理责任书；；；；；；；；公司党委副书记、总司理与权属单位签署2026年度组织业绩条约。。。。。

锚定生长偏向，，，，，，，凝聚奋进实力

公司党委书记、董事长王振兴作题为《遍一切时遍一切处起劲实现“十五五”优异开局——“做到”的实力》的总结讲话。。。。。从“回望已往、审阅现在、展望明天”三个维度，，，，，，，为公司生长指明偏向。。。。。王振兴指出，，，，，，，2025年，，，，，，，公司谋划指标有前进、市园职位有提升、焦点能力有增强、清静环保有继续、党建赋能有彰显，，，，，，，我们在“遍一切时、遍一切处”的蹊径上奋力前行，，，，，，，起劲了一些事情，，，，，，，也遇到了一些挑战，，，，，，，更是收获了一些履历，，，，，，，赢得了一些底气。。。。。王振兴体现，，，，，，，2026年，，，，，，，无暇乐观亦无暇气馁。。。。。要苏醒熟悉到《非凡娱乐》com行业宏观情形不确定性加剧、行业指标一连走弱、市场需求矛盾凸显、竞争名堂白热化等现实，，，，，，，认清这些挑战，，，，，，，不是要削弱《非凡娱乐》com信心，，，，，，，而是为了让我们坚持战略苏醒，，，，，，，增强忧患意识，，，，，，，以更大的刻意和勇气去迎接磨练，，，，，，，把压力转化为深化刷新、推动立异的内生动力。。。。。

王振兴强调，，，，，，，2026年作为公司“稳谋划提效益”提升年，，，，，，，要周全落实集团公司下达的各项要害运营与手艺指标，，，，，，，奋力攻坚、力争实现谋划盈利。。。。。一是在党建引领上，，，，，，，铸头脑协力。。。。。党建是引领企业生长的根与魂，，，，，，，是破解难题、凝聚协力的焦点实力，，，，，，，以“很是形势”明偏向、以“很是赋能”聚协力；；；；；；；；二是在市场营销上，，，，，，，攻拓量增价。。。。。以“客户关系”守住基本盘、以“竞争应对”化解即时威胁、以“价值立异”构建未来优势；；；；；；；；三是在治理提升上，，，，，，，强系统韧性。。。。。坚决战胜“相同逃避症”、坚决战胜“选择难题症”、坚决戒掉“事情拖延症”，，，，，，，一次性把事情做到极致，，，，，，，做到“看到”与“引发”，，，，，，，为客户所认可、为同事所认可；；；；；；；；四是在精益运营上，，，，，，，锁效率领先。。。。。要深化“一核一柱一领”落地路径，，，，，，，以“最小资源消耗”为焦点、以“最快流动”为支柱、以“更强抗危害能力”为挈领，，，，，，，应对市场转变；；；；；；；；五是在战略引领上，，，，，，，锚转型航向。。。。。战略的焦点要义在于顺势而为、乘势而上。。。。。始终坚守“生长不错过、转型不放过”的焦点原则，，，，，，，加速培育新质生产力，，，，，，，全力推动公司向高端化、智能化、绿色化转型突破；；；；；；；；六是在人效提升上，，，，，，，激活力效能。。。。。坚持“破、立、拓”三位一体、坚持“分子分母”协同优化、坚持当期与久远辩证统一、坚持视角转型与动态前置、坚持全员加入与多元赋能；；；；；；；；七是在清静环保事情上，，，，，，，守红线底线。。。。。清静生产、生态环保是不可逾越的红线、禁止触碰的底线，，，，，，，更是关乎企业生涯生长、员工生命康健的生命线。。。。。

聚会招呼，，，，，，，全体员工要切实把头脑和行动统一到聚会安排上来：一要迅速转达学习，，，，，，，凝聚头脑共识；；；；；；；；二要剖析目的使命，，，，，，，压实事情责任；；；；；；；；三要坚持真抓实干，，，，，，，务求事情实效，，，，，，，以优良作风深入一线解决问题，，，，，，，以现实效果磨练落实效果，，，，，，，全力确保2026年各项目的圆满完成。。。。。

集智聚力起好步，，，，，，，乘势而上开新局。。。。。此次聚会既是总结过往、表扬先进的庆功会，，，，，，，也是剖析形势、安排使命的发动会，，，，，，，更是凝聚人心、砥砺奋进的誓师会。。。。。在新的一年里，，，，，，，公司全体员工将以此次聚会为契机，，，，，，，凝心聚力、勇担使命，，，，，，，以越发高昂的斗志、越发务实的作风，，，，，，，奋力谱写公司高质量生长新篇章。。。。。

聚会接纳现场与视频聚会相团结的方法，，，，，，，公司第八届五次职代会及第三届五次工代会代表及列席职员（部室认真人、受表扬工具）,以及总部部室员工在主会场加入聚会；；；；；；；；权属各单位除主会场参会外的中层以上，，，，，，，近两年招聘的大学生在分会场听会，，，，，，，汇聚157名代表、员工等加入了聚会。。。。。

（文/刘宇花图/陈玉兰黄新伟）

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